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    5月30日為全國科技工作者日，為大力弘揚工匠精神、勞動競賽和勞模精神，持續推進產業工人隊伍建設，寶鋼德盛工會召開了職工創新工作室工作推進會，公司8個創新工作室（小組）負責人以及各廠部一線創新代表等20余人參加了本次會議，公司工會主席、紀委副書記出席并主持會議。

    會上，公司工會報告了一年多來職工崗位創新工作成效，對年度優秀創新工作室進行了表彰、對星級晉升和新成立的職工創新工作室（小組）進行了授牌。

    次會議中，冷軋廠和熱軋廠代表分別進行了交流發言，分享了工作室圍繞職工崗位創新水平提升，推動實現獻計提質增量、平臺提級賦能、產權提速增產、成果提效增值、人才提素擴量等方面的工作經驗和成效。

   最后，工會主席代表公司工會對創新工作室下階段工作進行了安排部署，要充分發揮引領示范作用，聚焦現場重點、難點，尋找突破點、創新點，攻克瓶頸，爭當標桿榜樣，帶領更多一線職工敢創新、能創新。同時各廠部工會要以“全面推進職工崗位創新和價值創造” 為目標，加強構建以獻計、平臺、產權、成果、人才五個方面為核心的工作體系，發揮平臺優勢，系統推進組織，做好激勵牽引，全面增強職工的創新意識、創新活力和創造潛能，助力公司高質量發展。