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4月10日，公司工會組織召開2023年度自主管理勞動競賽成果現場發布會，會議由公司工會主席、紀委副書記出席主持。

發布會現場，來自各廠部工會的12名班組長、技術骨干依次對12個優秀競賽成果進行了發布。過程中發布人分享了如何解決現場難點、突破生產瓶頸的經驗、做法，并對評委的提問進行了回答。公司勞動競賽評審組現場評分，逐一給予了專業意見和建議。

經過評選，熱軋廠《提升碳鋼3+3模式生產軋制節奏》和制造管理部《噸鋼設備維修費用管控》榮獲一等獎；煉鐵廠《提高混合料溫》、煉鋼廠《降低300系成品[Cr]精控指標》和《降低Q195低碳鋼熱軋卷夾雜封鎖率》3個項目榮獲二等獎；冷軋廠《提高DRAPL機組產量》《提高1600HAPL產量》《HRAPL規格拓展，提升2E外賣產品比例》、營銷中心《高硫焦替代低硫焦調整2500高爐的結構》和煉鐵廠《西區高爐提產增效》5個項目獲得三等獎。其他入圍的12個項目獲得優勝獎。

2023年，各廠部工會廣泛開展自管勞動競賽，完成年度目標77項，其中突破生產關鍵指標76個，有效推動公司生產經營能力提升。2024年公司將持續開展以“全面對標找差、爭創一流業績”為主題的勞動競賽，進一步發揮競賽引領力和助推力，團結凝聚廣大職工聚焦經營領域重點和專項業務核心突破提升，踔厲奮發、攻堅克難，充分發揮主人翁精神、勞動熱情和創造活力，投身到競賽活動中去，為實現公司經營目標做出更大貢獻、創造更大價值。